一、是否分紅，分紅比例誰(shuí)說(shuō)了算

對(duì)于許多股東來(lái)說(shuō)，這個(gè)問(wèn)題是最容易混淆的。股東們第一反應(yīng)是董事長(zhǎng)、總經(jīng)理說(shuō)了算。這些都不正確，根據(jù)公司法的規(guī)定，這項(xiàng)權(quán)力由公司股東（大）會(huì)來(lái)行使，具體分配方案由董事會(huì)或執(zhí)行董事制定，報(bào)股東（大）會(huì)根據(jù)章程規(guī)定的比例進(jìn)行表決，然后再由董事會(huì)實(shí)施。具體路徑為：

董事會(huì)制定方案→股東會(huì)表決通過(guò)→董事會(huì)實(shí)施

二、公司沒(méi)有盈利，能否分紅

當(dāng)然不能。但這個(gè)看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題，在實(shí)踐中卻沒(méi)那么簡(jiǎn)單，甚至引發(fā)了一系列爭(zhēng)議和訴訟。一些公司在沒(méi)有實(shí)現(xiàn)盈利的情況下，仍然進(jìn)行“分紅”或向個(gè)別股東“分紅”，這實(shí)際上構(gòu)成了法律意義上的股東抽逃出資，因?yàn)檫@種行為違反了公司法的“資本維持原則”。換言之，在公司沒(méi)有利潤(rùn)的情況下分配紅利，相當(dāng)于股東將注冊(cè)資本抽回，后果就是公司資本減少，損害了債權(quán)人和公司及其他股東的利益。債權(quán)人可以據(jù)此起訴分得錢(qián)款的股東，要求在分得部分的范圍內(nèi)承擔(dān)清償責(zé)任。同時(shí)公司和該股東還將面臨市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)的行政處罰。

三、股東間的分紅比例

有限責(zé)任公司股東按照實(shí)繳的出資比例分紅，但是全體股東可以通過(guò)協(xié)議、股東會(huì)決議以及公司章程等形式，約定不按照出資比例分紅。對(duì)于股份公司來(lái)說(shuō)，正常情況下按照持股比例分紅，但公司章程可以另行規(guī)定分配辦法。

四、特殊情況，有利潤(rùn)不分配怎么辦

首先，我們要判斷公司是否盈利以及盈利多少，這是行使利潤(rùn)分配請(qǐng)求權(quán)的基礎(chǔ)。實(shí)務(wù)中公司實(shí)際控制人常常不向中小股東提供財(cái)務(wù)報(bào)告或提供不真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告，導(dǎo)致中小股東對(duì)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況不明。所以，此時(shí)要行使股東的查閱權(quán)，如公司不予配合，可提起知情權(quán)訴訟，去深挖公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況。

其次，了解公司經(jīng)營(yíng)情況后是否就可以要求公司分紅呢？并不可以。公司賬上明明有5000萬(wàn)的利潤(rùn)，怎么就不能要求分紅呢？是因?yàn)樗痉ㄕJ(rèn)為是否分紅屬于公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)，法院本著審慎克制的態(tài)度，原則上不在實(shí)體上處理是否分紅及比例的請(qǐng)求。例外是，如果公司股東濫用股東權(quán)利，損害了其他股東的利益時(shí)，法院則可以直接判定公司是否分紅及比例。此時(shí)，股東可以選擇另一路徑，即在滿足一定條件的情況下，可以行使異議股東回購(gòu)請(qǐng)求權(quán)。